DEMOCRACIA | Pressão para compartilhar propaganda política no WhatsApp, vigilância de redes sociais e ameaças de demissão estão entre as situações mais frequentes de assédio eleitoral no ambiente de trabalho.
Uma pesquisa inédita do Tribunal Superior do Trabalho identificou 738 processos relacionados ao tema desde 2023. Em quase 82% dos casos, aparece o chamado terror psicológico, com a disseminação de discursos alarmistas sobre perda de empregos ou crise econômica.
Além de indenizações, a Justiça do Trabalho pode determinar medidas para interromper as práticas, como a criação de canais de denúncia e a proibição do uso da estrutura das empresas para propaganda eleitoral.
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