Trabalhadores de Santo André que atuam em unidades escolares, UPAs, refeitórios da CRAISA, FACON, Betânia e SOSP se organizaram em paralisação na terça-feira (29). O grupo se reunirá com a administração da prefeitura para negociar reajuste salarial na segunda-feira (5). Saiba mais na TVT News.
Reajuste em Santo André
A prefeitura apresentou um reajuste parcelado em duas vezes que totaliza 4%: 2% em abril e 2% em novembro.
Em assembleia dos servidores ativos e aposentados, realizada no última quarta-feira (23), os trabalhadores rejeitaram a proposta e aprovaram uma paralisação na terça-feira (29). O Sindserv protocolou, na quinta-feira (24), um ofício na Prefeitura comunicando a decisão da assembleia sobre a paralisação.
Em publicação do Sindserv, os trabalhadores comunicam que “essa contraproposta da PSA é um desrespeito e não representa a valorização, porque não repõe as perdas salariais”.
O ato que aconteceu ontem (29) contou com cerca de 3 mil funcionários (as) que carregavam cartazes com os dizeres: “em defesa de profissionais de inclusão nas escolas”, “educação se faz em equipe” e “2% é uma piada” e “sem valorização, não há motivação”.
Os trabalhadores ressaltaram que o atual salário não é suficiente para suprir as necessidades diante do aumento dos alimentos, aluguéis e transporte.
A categoria reivindica 16,14% de reajuste, índice calculado pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos). Esse percentual contempla: 5,60% de reposição da inflação acumulada no período da data-base (abril), e 13,9% para recomposição do poder de compra dos salários.
As negociações seguirão na segunda-feira (5). O Sindserv espera receber uma contraproposta adequada da administração de Santo André. Na terça-feira (6), os servidores irão se reunir em assembleia para decidir se aceitam ou não o que for apresentado na segunda.
“Santo André vai parar no dia 29 de abril. Vamos juntos mostrar a nossa força! É essencial a participação de todos no nosso ato e paralisação.Estamos lutando por um salário digno, por condições decentes de trabalho em defesa de um serviço público digno para população andreense. Quem cuida de Santo André somos nós”, destaca Durval Ludovico, Representante Legal do Sindicato.
Caixa financeiro do município
De acordo com o sindicato, a cidade de Santo André possui recursos e margem fiscal suficiente para ampliar os gastos com pessoal, conforme determina a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
Segundo dados do 3º quadrimestre de 2024, a despesa total representa 45% da Receita Corrente Líquida, bem abaixo do limite da LRF, que é de 51,3%. Ou seja: não há impedimento legal para um reajuste salarial.
Com informações do Sindserv
São Paulo em greve
Em São Paulo, servidores do funcionalismo público fazem greve que pode acabar nesta quarta-feira (30). Eles também pautavam o reajuste salarial adequado e melhorias nas condições de trabalho.
