O seminário de planejamento do projeto de cooperação entre IG Metall, Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT) e Sindicato dos Metalúrgicos do ABC (SMABC) aconteceu de 22 a 24 dea abril, em Santo André, reunindo dirigentes sindicais e representantes internacionais. Leia em TVT News.
Objetivos do seminário de formação sindical
- Formar organizadores qualificados e sensíveis às questões de gênero.
- Fortalecer sindicatos mais fortes, democráticos e sustentáveis.
- Desenvolver líderes e organizadores em diferentes fases da organização estratégica.
- Construir redes e coordenação de estratégias para ampliar solidariedade
Como foi primeiro dia do seminário
A abertura institucional contou com falas das entidades organizadoras do seminário e da Embaixada da Alemanha, seguida da apresentação dos participantes e do panorama geral da iniciativa.
Ao longo do dia, a programação avançou sobre a estrutura do projeto, com detalhamento das etapas de formação, que combinam atividades presenciais e virtuais, e a construção de planos de ação integrados. A proposta articula teoria e prática para fortalecer a organização sindical nos locais de trabalho e ampliar a capacidade de mobilização da base.
“É uma satisfação muito grande estar aqui neste evento em que estamos preparando um novo curso de formação para trabalhadoras e trabalhadores da nossa base”, afirmou Maicon Michel, secretário de Relações Internacionais da CNM/CUT. “Esse curso é baseado na lei de devida diligência, que responsabiliza as empresas em toda a sua cadeia de produção”, explicou.
Segundo ele, a iniciativa busca formar multiplicadores e fortalecer a atuação sindical diante de desafios recentes. “Em um momento de ataques aos direitos na América Latina, contar com uma legislação vinculante internacional fortalece a organização sindical”, destacou. “Temos uma expectativa muito positiva de implementar esse curso ainda este ano”, completou.
Segundo dia de seminário avança nas propostas, define prioridades e reforça formação para atuação nas bases
O segundo dia do seminário de planejamento do projeto de cooperação sindical entre IG Metall, CNM/CUT e SMABC, realizado nesta quinta-feira (23), em Santo André, foi marcado pelo aprofundamento das estratégias e pela organização das ações que serão implementadas nas bases sindicais. A programação reuniu dirigentes e representantes para dar sequência ao trabalho iniciado na véspera.
As atividades começaram com dinâmicas de multiplicação, a partir de uma troca de ideias coletiva voltada à construção de propostas. Na sequência, os participantes avançaram na concretização e seleção das iniciativas prioritárias, transformando ideias em ações estruturadas, alinhadas às demandas das trabalhadoras e trabalhadores.
“Estamos no segundo dia de atividades do projeto de cooperação sindical entre IG Metall, CNM/CUT e o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC. É um projeto muito importante, que envolve a sindicalização nas fábricas e o fortalecimento da organização no local de trabalho”, afirmou Jonas Brito, coordenador do SMABC em São Bernardo do Campo.
Segundo Jonas, o intercâmbio de experiências foi um dos pontos centrais do encontro. “A IG Metall trouxe muito da sua experiência da Alemanha, que se soma ao conhecimento que já temos aqui. Esse projeto começa em empresas ligadas à cadeia da Mercedes-Benz, mas irá se expandir para outras fábricas e isso é fundamental”, destacou.
Organização e prioridades
No período da tarde, o foco esteve na estrutura de gestão e coordenação do projeto, com definição de responsabilidades, acordos organizativos e mecanismos de monitoramento. O dia foi encerrado com uma rodada de reflexão coletiva, consolidando os avanços e preparando os próximos passos da iniciativa.
“Quero destacar a importância de retomar projetos com o IG Metall, um parceiro histórico da CNM/CUT. Isso fortalece muito a luta das trabalhadoras e trabalhadores aqui no Brasil”, afirmou Renato Almeida, o Renatinho, secretário-geral da CNM/CUT.
Para Renatinho, o planejamento realizado ao longo desses dois dias reforça a estratégia de fortalecimento sindical. “Estamos falando de um projeto voltado à ampliação da organização no local de trabalho, uma bandeira histórica da confederação. Saímos daqui com a expectativa de realizar um grande trabalho e com muito otimismo”, concluiu.
Seminário vai multiplicar a formação para outros dirigentes sindiciais
A expectativa é qualificar cerca de 40 dirigentes sindicais para atuar como multiplicadores do conteúdo, com foco na cadeia produtiva de empresas transnacionais, como a Mercedes-Benz. A formação pretende ampliar o debate sobre trabalho decente, remuneração adequada e responsabilidade empresarial ao longo de toda a cadeia de produção.
“Foi um dia bastante produtivo, dedicado ao planejamento e ao fortalecimento da atuação sindical”, afirmou Maria do Amparo, secretária de Formação da CNM/CUT. “O objetivo é preparar dirigentes e sindicatos mais fortes e atuantes em suas bases por todo o nosso país”, disse.
Estão previstas atividades de organização das propostas, definição de responsabilidades entre as entidades envolvidas e avaliação dos encaminhamentos. A etapa final também deve alinhar estratégias para a implementação do projeto ainda este ano.
O que é a lei de devida diligência
A lei de devida diligência obriga empresas a identificar, prevenir e reparar impactos negativos de suas atividades, sobretudo em direitos humanos e meio ambiente. Inspirada em normas europeias, exige transparência nas cadeias produtivas, gestão de riscos e responsabilização por violações, inclusive de fornecedores. O objetivo é reduzir abusos e ampliar a responsabilidade corporativa.
Com informações de Cadu Bazilevski e Érica Aragão
