O Ministério da Gestão do Governo Federal autorizou a abertura de concursos para o Banco Central do Brasil e da Receita Federal. Os concursos totalizam conjuntamente 316 vagas.
A autorização para os concursos foi publicada no Diário Oficial da União na última sexta-feira (3), e agora os órgãos terão seis meses para tramitações como a contratação de banca organizadora, definição de cronograma e publicação dos editais das provas. Caso o edital não seja publicado nesse período, a autorização é cancelada.
Para o concurso da Receita, a portaria nº 5.505 do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) distribui as 146 vagas entre os cargos de Analista Tributário (116 vagas) e Auditor Fiscal (30 vagas), ambos de nível superior.
Já no caso do Bacen, a portaria MGI nº 5.508 permite a abertura de vagas de níveis intermediário e superior, sendo 100 para auditor (nível superior), 50 para técnico (nível intermediário) e 20 para procurador (nível superior), totalizando as 170 vagas.
Os concursos da Receita Federal e do Banco Central atraem muitos candidatos do país todo, estando entre os maiores das áreas de controle e gestão.
O último concurso da Receita ocorreu em março de 2023, alguns meses após a publicação do edital, em dezembro de 2022. Foram 661 vagas de nível superior, com salários com remuneração inicial de até R$ 21 mil. A prova foi feita pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Já o Bacen teve seu último certame em 2024, com edital publicado em janeiro e provas ocorrendo em agosto. A prova foi feita pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). Foram abertas 100 vagas para analista, com remuneração inicial de R$ 20,9 mil.
De acordo com as regulamentações para concursos, o prazo mínimo entre a publicação de um edital e a prova é de dois meses.
Concurso IBGE oferece 8.238 vagas temporárias em todo o Brasil
Também estão abertas até esta quinta-feira, 9 de julho, as inscrições para o processo seletivo simplificado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) destinado à contratação de 8.258 profissionais para atuar como agentes censitários e operacionais no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola.
As vagas têm salários entre R$ 2.128 e R$ 4.008 e contratos temporários de até 12 meses, prorrogáveis conforme a necessidade da operação censitária até o prazo de 48 meses.
As vagas estão distribuídas entre os cargos de Agente Censitário Supervisor (4.143 vagas), Agente Censitário Administrativo (1.110 vagas), Agente Censitário de Informática (1.089 vagas), Agente Operacional Regional (948 vagas) e Agente Censitário Regional (948 vagas).
Os profissionais selecionados atuarão em diferentes etapas da preparação e execução do levantamento em todo o território nacional. Acesse o edital de Abertura do Concurso do IBGE.
A seleção integra os preparativos para a realização do 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, uma das principais pesquisas estruturais conduzidas pelo instituto.
O presidente do IBGE, Marcio Pochmann, destacou que o novo edital aumenta as oportunidades de participação. “A realização do 12° Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola avança em mais uma etapa decisiva com a divulgação do primeiro edital do Processo Seletivo Simplificado, oferecendo 8.238 vagas em todo o país e ampliando as oportunidades de participação da sociedade na construção de um retrato cada vez mais preciso e estratégico do campo brasileiro”.
Além dos salários, os contratados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.192,00, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional, conforme a legislação vigente.
As vagas são destinadas a atividades administrativas, operacionais, de supervisão e de suporte tecnológico relacionadas à realização do censo. Entre as atribuições previstas estão o acompanhamento da coleta de dados em campo, a gestão de equipes de recenseadores, o suporte em tecnologia da informação, além da organização administrativa dos postos de coleta.
O processo seletivo prevê reserva de vagas para diferentes grupos, de acordo com a legislação atual: 5% para pessoas com deficiência (PcD), 25% para pessoas pretas ou pardas (PPP), 3% para pessoas indígenas (PI) e 2% para pessoas quilombolas (PQ), além das vagas destinadas à ampla concorrência.
A carga horária será de 40 horas semanais, com jornada de oito horas por dia. Os requisitos variam conforme a função:
- Ensino médio completo: Agente Censitário Administrativo e Agente Censitário de Informática;
- Ensino médio completo e CNH válida, no mínimo categoria B: Agente Operacional Regional, Agente Censitário Regional e Agente Censitário Supervisor.